Na polskim rynku istnieje wiele różnych benefitów sportowych, które są oferowane przez firmy i instytucje jako część pakietów świadczeń pozapłacowych dla pracowników lub jako niezależne usługi. Oto kilka przykładów popularnych benefitów sportowych dostępnych w Polsce:

1. Karty sportowe: Wiele firm oferuje pracownikom karty sportowe, które umożliwiają korzystanie z siłowni, basenów, kortów tenisowych i innych obiektów sportowych. Karty te często obejmują różne lokalizacje i są dostępne w ramach szerokiej sieci partnerskiej.
2. Programy wellness: Firmy mogą oferować programy wellness, które obejmują różne aktywności fizyczne, takie jak fitness, joga, pilates, taniec czy treningi personalne. Te programy mogą być organizowane w miejscu pracy lub w specjalnie wybranych obiektach.
3. Kluby sportowe: Niektóre firmy współpracują z klubami sportowymi, umożliwiając pracownikom korzystanie z ich infrastruktury i oferując preferencyjne ceny na zajęcia sportowe, treningi i członkostwo w klubie.
4. Zajęcia sportowe w miejscu pracy: Często organizowane są zajęcia sportowe w miejscu pracy, takie jak jogi, zajęcia fitness, nordic walking czy treningi grupowe. Są one prowadzone przez instruktorów i mają na celu poprawę kondycji fizycznej pracowników oraz integrację zespołu.
5. Wydarzenia sportowe: Pracodawcy mogą oferować bilety na różne wydarzenia sportowe, takie jak mecze piłki nożnej, koszykówki, siatkówki lub zawody sportowe. Może to być zarówno uczestnictwo w wydarzeniach na żywo, jak i transmisje na dużym ekranie w specjalnie przygotowanych miejscach.
6. Inne formy wsparcia: Oprócz wymienionych powyżej benefitów, niektóre firmy oferują również wsparcie finansowe na zakup sprzętu sportowego, refundację kosztów karnetów na baseny czy siłownie, a także organizują różnego rodzaju konkursy i wyzwania motywujące do aktywności fizycznej.

Warto zauważyć, że dostępne benefity sportowe mogą się różnić w zależności od konkretnych firm i branż. Ważne jest sprawdzenie oferty świadczeń i rozmowa z pracodawcą, aby dowiedzieć się, jakie dokładnie benefity sportowe są dostępne w danym miejscu pracy.