Dodatkowy płatny urlop jako benefit to dodatkowa korzyść, jaką pracodawcy mogą oferować swoim pracownikom. Jest to forma wyróżnienia i nagrody
Ubezpieczenie jako benefit dla pracowników jest jednym z dodatkowych świadczeń pozapłacowych oferowanych pracownikom przez pracodawców. Jest to forma ochrony ubezpieczeniowej,
Opieka Medyczna jako benefit pracowniczy
Dlaczego warto stosować w firmie benefity sportowe? Oto kilka najważniejszych powodów. Benefity sportowe są ważne ponieważ uprawianie sportu dla zdrowia
Karta lunchowa to specjalna forma karty przedpłaconej, która umożliwia pracownikom zakup gotowych posiłków w miejscach takich jak restauracje, kawiarnie, stołówki
Świadczenia pozapłacowe nazywane również Benefitami Pracowniczymi to korzyści dodatkowe, które pracownik otrzymuje od pracodawcy jako część pakietu wynagrodzenia, ale nie